济宁
为深入推进我区城乡公益性岗位扩容提质行动，根据《济宁市兖州区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》要求，现面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，有关事项公告如下。
本次在兴隆庄街道招聘城乡公益性岗位人员共370人（其中：乡村公益性岗位360人，城镇公益岗10人）。具体岗位名称、岗位数量见《兴隆庄街道2023年城乡公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
除上述报名材料外，报名人员需现场填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》（见附件2），一式三份，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3张。
村（社区）根据报名情况，组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，择优确定相关人员。拟录用人员需提供体检报告，费用自己承担，相关体检报告作为资格审核身体状况的评议标准进行使用。
镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审。复审合格后，由村（社区）对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受区纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。本公告由兖州区人力资源和社会保障局、兴隆庄街道人社所负责解释。
编辑 |?刘艳楠
审核 | 魏? 青? 刘冰玉
