济宁
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近日，邹城市发布《2018年邹城市事业单位公开招聘工作人员简章》,设置教师岗位500个，占事业单位招聘岗位总数的83%。
据悉，在招聘岗位设置上，涵盖学前、小学、初中、高中、职教各学段教师。招聘专业既有语文、数学、英语、物理、政治等常规学科,也有音乐、体育、汽修教育等专业学科。
兴教必重才，强教先强师。近年来，邹城市把建设高素质的教师队伍作为促进教育事业发的重要举措，按照“事业单位考选优先保证教育，岗位设置优先保证教师”原则，坚持“逢进必考”，优选社会优秀人才进入教师队伍，并充实到教学一线，有效地优化了教师队伍的学历层次、学科类别和年龄结构，为教育事业发展提供了“源头活水”。
据邹城市教育局相关负责人介绍：“新教师上岗后,将积极组织开展上岗业务培训，讲解新型教育教学理论，研习高效课堂模式;通过结对帮扶、专家引领等方式,提高新教师教育教学能力和综合素质,力争使他们尽快成为教育教学的‘行家里手’,为全市教育事业发展贡献力量。”
