1、由于本公司目前的业务扩张,急需储备大量的在公司的销售基层岗位锻炼起来的业务精英; 2、本职位面向济宁以及周边的全部销售人才和应届毕业生,公司会提供岗前培训,让大家了解本公司以及互联网行业,让大家明确自己的职业方向,入职之后的新目标 3、入职之后的新人公司会提供在职带薪培训,用以提供销售技能和专业知识; 4、转正之后参与本公司储备业务主管竞争,3-6个月之内业务能力突出并且销售业绩突出者,升任本公司业务总监; 5、我们珍惜每一个从本公司基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的竞争机会,在这里没有学历,更没有资历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我公司工作的毕业生们少走弯路,最快速进入一条晋升之路! 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成+奖金 正常5000-8000没有问题 工资不封顶 晋升方向: 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监不论您入职时间长短,只要您能 表现优异,下一个晋升的对象就是你!