1、协助酒店店长完成酒店的计划任务和分配的具体工作； 2、协助酒店店长做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施； 3、广泛收集分析与酒店有关的信息，为酒店店长的决策提供依据； 4、负责销售工作，开发和维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作； 5、关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整； 6、负责酒店销售方面的培训工作，并予以跟踪和指导； 7、在酒店店长出差或休假期间，根据授权代行酒店店长职责； 8、完成上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 3、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 4、认同本酒店企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 5、能接受公司外派； 6、认可企业核心价值观。