职位描述
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岗位职责:
1.负责简历筛选、约邀、初面等,能根据招聘计划及时有
效的完成招聘工作;
2.协调、办理员工入职、离职、转岗、晋升等手续;
3.管理、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4.负责员工培训,可独立进行培训需求调研、培训组织等
工作;
5.做好员工关系管理,营造积极的团队氛围,打造富有凝
聚力的团队; .
6.执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实
施,配合其他部门工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2.具备3年以人力资源工作经验;
3.熟练使用常用办公软件;
4.具有良好的书面、口头表达能力,高度的责任、团队合作意识。
1.负责简历筛选、约邀、初面等,能根据招聘计划及时有
效的完成招聘工作;
2.协调、办理员工入职、离职、转岗、晋升等手续;
3.管理、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4.负责员工培训,可独立进行培训需求调研、培训组织等
工作;
5.做好员工关系管理,营造积极的团队氛围,打造富有凝
聚力的团队; .
6.执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实
施,配合其他部门工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2.具备3年以人力资源工作经验;
3.熟练使用常用办公软件;
4.具有良好的书面、口头表达能力,高度的责任、团队合作意识。
职位福利:五险、加班补贴、过节费、过节福利、高温补贴
工作地点
地址:济宁任城区开源路东首前苏村西200米
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太阳耐磨件有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 山东济宁市任城经济开发区开源路1号