济宁
3年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、按照企业总体发展战略，协助总经理拟定草案、制定人力中、长期发展计划；负责公司人资工作的运营及管理；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责部门团队管理，公司内外人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、完善公司绩效及薪酬体系，提高绩效管理水平；
6、健全公司培训机制及效果评价体系。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在济宁人才网上看到的。
工作地点
地址：济宁任城区高新区开源路北11号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
