1、执行公司决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，并完成公司下达的利润指标。
2、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整.
3、组织实施经公司批准的公司年度工作计划和财会预算报告。
4、负责组织制订各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。
5、针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现。
6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作，开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力。
7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。
8、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻实施企业的各项规章制度。
9、执行公司授予的其他职权。

任职要求：
1、行业内同职务5年以上工作经验；
2、专科及以上学历；
3、熟悉营销知识，有大量的客户资源及销售渠道；
4、打造带领团队能力，抗压能力，沟通能力，组织能力，突发状况处理能力，责任担当能力，市场分析判断能力；